O Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região já se movimenta para lançar um novo concurso público. A expectativa é que o edital seja publicado após o encerramento da validade do certame vigente, previsto para 30 de novembro de 2026. Internamente, o planejamento da nova seleção já está em andamento.
A próxima oportunidade deve contemplar todos os cargos que compõem o quadro de servidores do órgão, abrangendo funções de nível médio e superior nas carreiras de técnico e analista judiciário.
Além da perspectiva de novas vagas, outro ponto que chama atenção é a atualização salarial. A partir de julho de 2026, os vencimentos iniciais passam a ser de R$ 9.776,74 para técnicos e R$ 16.041,21 para analistas, tornando o certame ainda mais atrativo para quem busca estabilidade e bons rendimentos no serviço público.
Situação atual
Em janeiro de 2026, a Ouvidoria do tribunal confirmou a intenção de realizar um novo concurso assim que o prazo do edital atual for encerrado. Já em março, houve a confirmação de que todas as áreas do quadro de pessoal devem ser contempladas na nova seleção.
Cargos previstos
A previsão é que o edital inclua oportunidades para as seguintes funções:
Analista Judiciário
- Área Administrativa
- Área Administrativa – Especialidade Contabilidade
- Área Apoio Especializado – Biblioteconomia
- Área Apoio Especializado – Engenharia
- Área Apoio Especializado – Medicina (Clínico Geral)
- Área Apoio Especializado – Odontologia
- Área Apoio Especializado – Tecnologia da Informação
- Área Judiciária
- Área Judiciária – Oficial de Justiça Avaliador Federal
Técnico Judiciário
- Área Administrativa
- Área Apoio Especializado – Tecnologia da Informação
- Agente de Polícia Judicial
Vacâncias
Dados atualizados de fevereiro de 2026 indicam que o tribunal possui 12 cargos vagos atualmente, distribuídos da seguinte forma:
- 4 vagas para analista judiciário
- 8 vagas para técnico judiciário
Com esse cenário, o próximo concurso surge como uma grande oportunidade para quem deseja ingressar na carreira pública federal, especialmente em um órgão com estrutura consolidada e remuneração competitiva.
